LÍDER ESTRATÉGICO DE PUNTO DE VENTA
Bogotá (CO),
Colombia
No buscamos un administrador de tienda. Buscamos alguien que convierta un punto de venta en un modelo rentable y escalable.
En Asiati Corp buscamos un Líder Estratégico de Punto de Venta con mentalidad de negocio, capaz de analizar, optimizar y escalar el punto hasta convertirlo en un modelo replicable tipo franquicia.
¿Qué buscamos?
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines
• 3 a 5 años liderando puntos de venta o unidades de negocio en retail
• Conocimiento sólido en: importación, logística inversa, retail, indicadores comerciales y modelos de franquicia
• Análisis financiero, Excel intermedio-avanzado y toma de decisiones basada en datos
¿Qué ofrecemos?
• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio
• Autonomía para construir y escalar el modelo
• Hacer parte de una empresa de comercio exterior en expansión
Responsabilidades
- Dirigir todo el ciclo de ventas
- Alcanzar los objetivos de ventas mensuales
- Evaluar las necesidades del cliente
- Negociar y contratar
- Dominar demostraciones de nuestro software
Requisitos
- Profesional en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o afines. Deseable posgrado o MBA.
- Mínimo 5 años en roles de gerencia o dirección. Deseable en logística o comercio exterior.
- Excelente nivel de inglés escrito
Habilidades
- Liderazgo ejecutivo
- Gestión P&L
- Gestión de equipo
- Estrategia de negocio
- Comercio exterior
Qué Harás
Buscamos un Líder Estratégico de Punto de Venta con mentalidad de negocio, capaz de analizar, optimizar y escalar el punto hasta convertirlo en un modelo replicable tipo franquicia.
• Liderar el PDV como unidad de negocio con foco en rentabilidad
• Analizar indicadores clave: ventas, ticket, conversión, rotación y margen
• Controlar costos del punto y optimizar recursos
• Estructurar el punto como modelo replicable y estandarizable
• Diseñar e implementar estrategias comerciales y activaciones en tienda
• Liderar y desarrollar un equipo de alto desempeño
• Garantizar experiencia de cliente alineada al modelo de marca
• Elaborar reportes y presentar propuestas estratégicas basadas en datos
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Forme parte de un equipo de personas muy inteligentes dentro de una cultura amistosa y abierta.
- Sin gerentes incompetentes, herramientas complejas ni horarios de trabajo rígidos
- No perdemos tiempo en procesos empresariales. Tendrá responsabilidades reales y autonomía.
- Amplíe su conocimiento sobre diversos sectores comerciales
- Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario
- Responsabilidades y retos reales en una empresa que se expande con rapidez.